KETIK, SURABAYA – Sesi wawancara merupakan titik penting dalam proses seleksi yang memungkinkan kedua belah pihak untuk saling memahami dan mengevaluasi apakah ada kecocokan antara kandidat dan perusahaan.
Perusahan dapat menilai Anda dari proses wawancara berlangsung dan bisa menilai bagaimana Anda menghadapi masalah di perusahaan.
Maka dari itu pentingnya percaya diri dan memahami apa yang dibutuhkan oleh perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan.
Berikut beberapa tips untuk menghadapi wawancara:
1. Persiapkan diri dengan baik: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar, latihan pertanyaan wawancara umum, dan siapkan contoh pengalaman yang relevan.
2. Tunjukkan kepercayaan diri: Berpakaianlah sesuai dengan budaya perusahaan dan tunjukkan postur tubuh yang percaya diri.
3. Dengarkan pertanyaan dengan baik: Berikan perhatian penuh pada pertanyaan yang diajukan dan berikan jawaban yang relevan.
4. Berbicara dengan jelas dan percaya diri: Sampaikan jawaban dengan jelas dan hindari mengumbar kata-kata.
5. Berikan contoh konkret: Sertakan contoh konkret dari pengalaman atau pencapaian yang mendukung jawabanmu.
6. Ajukan pertanyaan: Gunakan kesempatan untuk bertanya kepada pewawancara tentang perusahaan atau posisi tersebut.
7. Bersikap profesional: Jaga sikap dan bahasa tubuhmu tetap profesional sepanjang wawancara.
8. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih: Setelah wawancara selesai, sampaikan terima kasih atas kesempatan yang diberikan. (*)
Berikut Tips Menarik Seputar Wawancara, Percaya Diri Itu Wajib
13 April 2024 10:15 13 Apr 2024 10:15


Tags:
wawancara pekerjaan seleksi wawancara tips menarik wawancara tips untuk menghadapi wawancara Percaya diriBaca Juga:
Rahasia Kulit Mulus: Cara Efektif Mengatasi Stretch Mark di PahaBaca Juga:
5 Tips Interview Kerja Pertama Kali, Jurus Jitu Taklukkan HRDBaca Juga:
PT Ajinomoto Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, Segera Daftar!Baca Juga:
Resolusi 2025, Waktunya Tampil Glow Up dan Lebih Percaya DiriBaca Juga:
Achida Salsabila Putri Tekankan Pentingnya Kecantikan dan Percaya DiriBerita Lainnya oleh Shinta Miranda

1 Juli 2025 20:30
Wajah Berseri-seri, 15 Ribu Pengemudi Ojol Surabaya Dapat Bantuan BPJS Ketenagakerjaan

1 Juli 2025 20:10
Praktisi Soroti Anggaran Pendidikan Surabaya, Sebut Tak Sesuai Amanat UUD

1 Juli 2025 19:50
Anak yang Terjaring Sweeping Jam Malam Akan Langsung Dipulangkan ke Orang Tua

1 Juli 2025 19:32
Momentum Hari Bhayangkara, Pemkot Prioritaskan Hibah Gedung untuk Polrestabes

1 Juli 2025 15:32
Pemkot Surabaya Bangun Tiga SMP Baru, Anggaran Rp20 Miliar

1 Juli 2025 14:43
Fakultas Vokasi Untag Surabaya Luncurkan Prodi Teknologi Rekayasa Otomasi
Klasemen Porprov IX Jatim 2025
Presented by: KONI JATIM

Klasemen Porprov IX Jatim 2025
Presented by: KONI JATIM


Trend Terkini

27 Jun 2025 07:53
Turnamen Bupati Cup Halsel 2025 Tak Lama Lagi Digelar

29 Jun 2025 14:59
Trenggalek Pecahkan Rekor, Sabet Emas Pertama Kali pada Cabor Catur Porprov Jatim
![Thumbnail Berita - [FOTO] Pelatihan Pemahaman Konsep Dasar Guru Profesional Oleh PT Wanatiara Persada](https://ketik.com/assets/upload/2025062712293910008500330.webp)
27 Jun 2025 12:30
[FOTO] Pelatihan Pemahaman Konsep Dasar Guru Profesional Oleh PT Wanatiara Persada

29 Jun 2025 14:13
GRIB Jaya Soroti Reklamasi Bekas Galian C di Pemalang, Salah Satunya Diduga Milik Pejabat Pemkab

27 Jun 2025 23:01
Semangat Muda, Visi Baru: Randi Daeng Resmi Nahkodai BIFI Bitung
Trend Terkini

27 Jun 2025 07:53
Turnamen Bupati Cup Halsel 2025 Tak Lama Lagi Digelar

29 Jun 2025 14:59
Trenggalek Pecahkan Rekor, Sabet Emas Pertama Kali pada Cabor Catur Porprov Jatim
![Thumbnail Berita - [FOTO] Pelatihan Pemahaman Konsep Dasar Guru Profesional Oleh PT Wanatiara Persada](https://ketik.com/assets/upload/2025062712293910008500330.webp)
27 Jun 2025 12:30
[FOTO] Pelatihan Pemahaman Konsep Dasar Guru Profesional Oleh PT Wanatiara Persada

29 Jun 2025 14:13
GRIB Jaya Soroti Reklamasi Bekas Galian C di Pemalang, Salah Satunya Diduga Milik Pejabat Pemkab

27 Jun 2025 23:01
Semangat Muda, Visi Baru: Randi Daeng Resmi Nahkodai BIFI Bitung
