Bank Indonesia Buka Rekrutmen Pro Hire

KETIK, SURABAYA – Kabar gembira bagi pencari kerja berpengalaman. Saat ini, Bank Indonesia membuka rekrutmen calon pegawai berpengalaman atau Pro Hire.

Lewat rekrutmen ini Bank Indonesia memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik bangsa yang memiliki integritas untuk berkontribusi nyata dalam membangun perekonomian Indonesia dengan menjadi the Central Bankers. Peluang untuk bekerja bersama talent profesional dunia terbuka luas. Tidak hanya untuk mengembangkan kompetensi, tetapi juga memperluas networking.

Bank Indonesia terus berupaya menjadi the center of learning bagi generasi muda. Itu demi menciptakan ide kreatif dan inovatif di bidang moneter, stabilitas sistem keuangan, sistem pembayaran, pengelolaan uang rupiah, sekaligus menjadi yang terbaik di antara negara emerging markets.

Melalui laman resminya https://ppm-rekrutmen.com/prohirebi saat ini Bank Indonesia membuka jalur penerimaan calon pegawai berpengalaman atau pro hire. Penerimaan Pegawai Jalur Pro Hire merupakan jalur penerimaan calon pegawai Bank Indonesia untuk memperoleh SDM yang memiliki kompetensi spesifik dan pengalaman kerja pada bidang tugas yang sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia.

Terdapat enam bidang lowongan pekerjaan Bank Indonesia, antara lain Ekonomi Syariah, Pasar Keuangan, Sistem Pembayaran, Perpajakan, Logistik dan Konstruksi, serta Teknologi Informasi. Berikut informasi lowongan kerja terbaru Bank Indonesia:

Rekrutmen Pro Hire Bank Indonesia

Bidang Ekonomi Syariah

1. Manajer Ahli Fikih Islam

Persyaratan :

Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S2 Ilmu Fikih Islam, diutamakan lulusan Universitas Al Azhar Kairo, Mesir.
Pengalaman minimal 4 Tahun diutamakan di bidang ekonomi dan/atau keuangan atau lembaga konsultansi ekonomi/keuangan syariah.
Memiliki pengalaman dalam menyusun strategi kebijakan atau menyusun rekomendasi policy action terkait dengan pengembangan produk keuangan syariah (baik sektor keuangan komersial syariah, sektor sosial syariah, atau integrasi keduanya).
Memiliki pengalaman dalam melakukan review atau due diligence atas pemenuhan aspek syariah terhadap suatu produk, transaksi, kontrak /perjanjian/ akad, atau prosedur.
Memiliki pengalaman dalam bidang riset kebijakan, kajian/analisa, asesmen, atau market review.
Memiliki pengalaman dalam menyusun dan memberikan advice, terutama dari sisi pemenuhan aspek syariah.
Menguasai ilmu fikih dalam bidang ibadat, muamalat, munakahat, jinayat, ahkam as sulthaniyah, ijtimaiyah (wakaf).
Komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Arab, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris, dapat dibuktikan dengan Skor TOAFL (Test of Arabic as Foreign Languange).

Bidang Pasar Keuangan

1. Manajer Financial Market Development (Derivative Expert)

Persyaratan :

Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 diutamakan Bidang Keuangan, Akuntansi, Ekonomi (Studi Pembangunan), Matematika, Teknologi Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Informatika, dan Teknik Industri.
Pengalaman minimal 3 Tahun.
Pernah bekerja sebagai dealer/analis pasar keuangan.
Memiliki pengalaman dalam mendesain dan mengembangkan produk pasar keuangan.
Mempunyai pengalaman data manajemen.
Memahami perkembangan pasar keuangan, baik di pasar uang dan di pasar Valas.
Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai instrumen di pasar uang dan pasar Valas termasuk derivatifnya.
Memiliki kemampuan pengelolaan data untuk mendukung analisa pasar keuangan.

Bidang Sistem Pembayaran

1. Manajer Peneliti Spesialisasi Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah

Persyaratan :

Usia maksimal 38 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan S3 jurusan Ilmu Ekonomi atau Keuangan.
Pengalaman minimal 4 Tahun.
Diutamakan pengalaman di bidang sistem pembayaran (tunai/nontunai) dan/atau riset ekonomi.
Diprioritaskan berpengalaman terkait Criptocurrency atau Central Bank Digital Currency (CBDC).
Pernah melakukan publikasi minimal 3 artikel pada jurnal terindeks Scopus /Web Of Science untuk bidang riset Sistem Pembayaran dan riset ekonomi.
Mempunyai kemampuan yang baik dalam hal/bidang:
Teknis pengumpulan data baik data kuantitatif maupun kualitatif
Teknis pengolahan data dan dapat menggunakan software pengolahan data (al. SPSS, Matlab, Eviews)
Teknis penulisan ilmiah
Teknis presentasi
Teknis pelaksanaan penelitian
Teknis pengajaran dan pembimbingan

Bidang Perpajakan

1. Manajer Pengelolaan Operasional Perpajakan

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman 2 Tahun.
pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai senior tax consultant.
Mampu mengolah dan menganalisis data.
Menguasai Microsoft Office.
Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.

2. Manajer Kepala Unit Monitoring dan Pengendalian Perpajakan

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
Pengalaman 2 Tahun.
Pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai Senior Tax Consultant.
Mampu mengolah dan menganalisis data.
Menguasai Microsoft Office.
Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.

Bidang Logistik dan Konstruksi

1. Asisten Manajer Pengelolaan Konstruksi (Arsitektur/Interior)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur/Interior.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman minimal 3 Tahun.
Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan proyek gedung kantor dan/atau apartemen/flat.
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
Mampu mengoperasikan MS Project.
Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

2. Asisten Manajer Pengelolaan Konstruksi (Mekanikal/Elektrikal)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman 3 Tahun.
Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan/renovasi proyek gedung kantor dan/atau hotel dan/atau apartemen/flat.
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
Mampu mengoperasikan MS Project.
Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

3. Asisten Manajer Pengelolaan Konstruksi (Sipil)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
IPK minimal 3,00.
Pengalaman 3 Tahun.
Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan/renovasi proyek gedung kantor, hotel dan/atau apartemen/flat.
Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
Mampu mengoperasikan MS Project.
Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

Bidang Teknologi Informasi

1. Manajer Security Architect

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Matematika.
Pengalaman minimal 5 Tahun.
Memiliki pengalaman merancang arsitektur security dengan menggunakan tools atau infrastruktur teknologi keamanan informasi.
Memiliki pengalaman dalam implementasi proyek IT Security/Keamanan Informasi.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
Memiliki pengetahuan dalam standar/framework keamanan informasi dan cybersecurity.
Memiliki pengetahuan dalam tools atau infrastruktur teknologi keamanan informasi.
Memiliki pengetahuan dalam konsep dan prinsip keamanan informasi sistem aplikasi, database, jaringan, dan operating system.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang keamanan informasi/ arsitektur keamanan informasi (ISO 27000 Family, NIST, CISM, CSSP, OSCP).
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan teamwork yang baik.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Memiliki minat sebagai Security Architect.

2. Manajer Security Tester & Analyst

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Matematika.
Pengalaman minimal 5 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai Security Tester & Analyst/Penetration Tester.
Memiliki pengalaman dalam implementasi proyek IT security/keamanan informasi.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
Memiliki kemampuan dalam review dan analisis spesifikasi sistem terkait security.
Memiliki kemampuan dalam test strategy dan test plan terkait security.
Memiliki kemampuan dalam mengeksekusi test case security dan menganalisis hasilnya untuk pengembangan layanan SI kritikal dan non kritikal di Bank Indonesia.
Memiliki kemampuan untuk mensimulasikan security breaches untuk pengujian sistem.
Memiliki kemampuan menganalisis temuan vulnerability dan isu security kepada stakeholder.
Memiliki kemampuan melakukan analisis forensik.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang keamanan informasi/ arsitektur keamanan informasi (ISO 27000 Family, NIST, CISM, CSSP, OSCP, CEH, Cybersecurity Forensic).
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan teamwork yang baik.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Memiliki minat sebagai Security Tester dan Analyst.

3. Asisten Manajer Business Intelligence Engineer

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, IImu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst/Data Scientist/BI Developer/Report Engineer dan/atau Data Engineer.
Memiliki pengalaman pengembangan dan operasional Data Analytic di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
Memiliki kemampuan dalam mengumpulkan, mengolah, dan memvisualisasikan data menggunakan tools (diutamakan Power BI dan/atau Cognos BI, semakin banyak tools merupakan nilai tambah).
Menguasai bahasa pemrograman (Java/. Net/Python) dan database (SQL/NoSQL).
Menguasai berbagai teknik presentasi dan visualisasi data.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang pengolahan data.
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Memiliki minat sebagai BI Engineer.

4. Asisten Manajer Mobile Apps Developer

Persyaratan :

Maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi dengan menggunakan bahasa pemrograman HTML5, Java, Swift, Kotlin, atau C/C# (berpengalaman dengan lebih banyak bahasa merupakan poin lebih).
Memiliki pengalaman melakukan programming dalam Tim.
Memilik pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
Memahami bahasa pemrograman HTML5, Java, Swift, Kotlin, atau C/C# (menguasai lebih banyak bahasa merupakan poin lebih).
Memiliki pengetahuan akan metodologi agile.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman untuk aplikasi mobile.
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Memiliki minat sebagai Mobile/Apps Developer.

5. Asisten Manajer Network Architect

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Industri, Matematika.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman merancang arsitektur infrastruktur teknologi network.
Memiliki pengalaman dalam implementasi proyek jaringan infrastruktur TI.
Memiliki pengalaman bekerja di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, e-commerce & fintech.
Memiliki pengetahuan dalam Infratruktur Teknologi Informasi seperti Hardware, Software, Server, Jaringan, database, dan lainnya.
Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI Jaringan.
Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.

6. Asisten Manajer Operasional Data Center (DC)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai DC/DRC Administrator.
Berpengalaman melakukan pengelolaan Data Center / Disaster Recover Center dalam perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco dan e-commerce.
Memiliki pengetahuan dalam Infrastruktur Teknologi Informasi khususnya di bidang terkait DC dan DRC.
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan dan pemeliharaan perangkat pendukung Data Center.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Data Center.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Bersedia bekerja secara shift 24x7 dan ditempatkan di DC/DRC Bank Indonesia.

7. Asisten Manajer Operasional Disaster Recovery Center (DRC)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai DC/DRC Administrator.
Berpengalaman melakukan pengelolaan Data Center/Disaster Recover Center dalam perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco dan e-commerce.
Memiliki pengetahuan dalam Infrastruktur Teknologi Informasi khususnya di bidang terkait DC dan DRC.
Memiliki pengetahuan tentang penyusunan Disaster Recovery Plan dan pelaksanaan Disaster Recovery Test mencakup aplikasi, infrastruktur, dan facility.
Memiliki kemampuan dalam pengelolaan dan pemeliharaan perangkat pendukung Data Center.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang Data Center.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Bersedia bekerja secara shift 24x7 dan ditempatkan di DC/DRC Bank Indonesia.

8. Asisten Manajer Operasional Infrastruktur Server, Storage, Backup (SSB)

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai System Administrator.
Memiliki pengalaman melakukan implementasi dan operasional infrastruktur teknologi Server, Storage dan Backup System di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco dan e-commerce.
Memiliki pengetahuan dalam Infrastruktur Teknologi Informasi seperti Server, Storage dan Backup System.
Memiliki kemampuan dalam melakukan administrasi, managing, dan troubleshooting Server, Storage dan Backup System.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI untuk Server, Storage dan Backup System.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Bersedia bekerja secara shift 24x7.

9. Asisten Manajer Operasional Jaringan

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro atau Jurusan lainnya dengan sertifikasi dan/atau pengalaman di bidang Network Engineer.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai Network Engineer.
Berpengalaman melakukan implementasi dan operasional infrastruktur teknologi Jaringan Cisco di perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco dan e-commerce.
Memiliki pengetahuan dalam Infrastruktur Teknologi Informasi khususnya di bidang Jaringan.
Memiliki kemampuan dalam melakukan administrasi, managing, dan troubleshooting perangkat Jaringan Cisco.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang infrastruktur TI (Jaringan Cisco).
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Bersedia bekerja secara shift 24x7.

10. Asisten Manajer Operasional Operation Center

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Teknik Elektro.
Pengalaman minimal 2 Tahun.
Memiliki pengalaman sebagai operation center/event manager untuk monitoring aplikasi atau infrastruktur yang berjalan 24x7 untuk memastikan tercapainya SLA.
Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan untuk industri digital seperti banking, telco, dan e-commerce.
Memiliki pengetahuan dalam operation center/event manager terkait tools monitoring aplikasi dan Infratruktur Teknologi Informasi seperti Hardware, Software, Server, Jaringan, database, dan lainnya.
Memiliki kemampuan dalam proses pengelolaan event aplikasi dan infrastruktur.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ITSM/ITIL, teknis aplikasi, dan infrastruktur.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Bersedia bekerja secara shift 24x7.

11. Asisten Manajer UI/UX Designer

Persyaratan :

Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Manajemen Informatika, Manajemen Sistem Informasi, Teknik Komputer, Multimedia, Ilmu Komunikasi, Design, Psikologi.
Pengalaman 2 Tahun.
Memiliki pengalaman dalam mengembangkan atau mendesain UI/UX aplikasi web dan mobile.
Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi secara agile.
Memiliki pengalaman bekerja untuk perusahaan skala sedang atau besar dan diutamakan terkait industri digital seperti banking, telco dan e-commerce.
Memiliki kemampuan melakukan analisa, desain, dan visualisasi untuk menciptakan tampilan dan penggunaan aplikasi yang user centric.
Lebih diutamakan memiliki sertifikasi di bidang UI/UX Design.
Lebih diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.
Memiliki minat sebagai UI/UX Designer.

Bank Indonesia melakukan pembukaan rekrutmen SDM melalui jalur Pro Hire bagi pelamar yang memiliki pengalaman dan kompetensi pada bidang tertentu yang dibutuhkan oleh Bank Indonesia. Informasi lengkap mengenai lowongan dan tata cara penyampaian aplikasi lamaran dapat diakses melalui tautan berikut: DISINI.

Periode pengisian lamaran online mulai tanggal 17 sampai dengan 24 Oktober 2022.