KETIK, SURABAYA – Lulusan baru atau fresh graduate seringkali merasa kurang percaya diri ketika memasuki dunia kerja. Pengalaman kurang dan jaringan yang terbatas menjadi penyebabnya.
Tak perlu berkecil hati, sebab masih banyak cara bagi fresh graduate untuk bisa mendapatkan kerja sesuai minat dan keinginan.
Berikut ini adalah 10 tips melamar kerja bagi fresh graduate, tak ada lagi kata menganggur!
1. Tak Perlu Tunggu Lulus
Salah satu tips yang bisa dilakukan fresh graduate cepat mendapatkan kerja adalah tak perlu menunggu lulus, sekolah atau kuliah.
Melansir situs glints, bagi Anda yang saat ini sedang semester akhir atau sedang menjalani proses skripsi mulailah melamar pekerjaan. Jangan tunggu wisuda.
Alasan Anda sebaiknya melamar sebelum wisuda karena kadang rekruter tidak bisa cepat memutuskan Anda diterima kerja atau tidak. Perlu waktu penyaringan dari rekruter ke pencari kerja.
2. Buat CV Menarik
Membuat Curriculum Vitae (CV) menarik bisa menjadi salah satu tips membuat anda cepat mendapatkan kerja. Dengan tampilan CV yang menarik diharapkan mendapat perhatian dari rekruter.
Tampilan menarik yang dimaksud bukan yang heboh, penuh dengan desain yang tidak sesuai. Melainkan CV yang mudah dipahami dengan informasi penting, seperti nama, alamat, media sosial, nomor telepon, pengalaman organisasi, dan pengalaman organisasi.
Informasi penting itu sebaiknya terlihat jelas dan tidak bertele-tele. Hal ini bertujuan mempermudah rekruter melakukan penyaringan.
3. Manfaatkan Koneksi
Fresh Graduate wajib memperbanyak jaringan koneksi waktu sekolah atau kuliah. Koneksi yang banyak sangat penting saat di dunia kerja.
Sebelum memasukkan CV, Anda sebaiknya bertanya terlebih dahulu ke teman. Tanya apakah teman Anda itu bekerja di perusahaan yang sedang membuka lowongan tersebut.
Selain itu ada baiknya juga menggali banyak informasi mengenai perusahaan yang hendak dilamar ke koneksi Anda.
Anda juga bisa membangun relasi dengan HR perusahaan untuk kesempatan kerja yang mungkin tak ditawarkan di job portal.
4. Gunakan Aplikasi Pencari Kerja
Untuk memudahkan fresh graduate mendapatkan lowongan kerja dengan aplikasi pencari kerja, terlebih di era modern seperti saat ini.
Aplikasi pencari kerja ini sangat berguna bagi fresh graduate yang minim koneksi dan pengalaman. Di dalam aplikasi pencari kerja itu banyak perusahaan yang mencantumkan persyaratan untuk karyawan baru.
5. Rendah Hati
Menetapkan standar rendah hati bagi fresh graduate setidaknya Anda lakukan saat melamar kerja. Terlalu percaya diri saat interview di depan HRD bisa jadi menjadi nilai negatif.
Hal ini dikarenakan HRD ingin melihat sejauh mana kandidat memiliki minat belajar yang tinggi. Maka dari itu sifat rendah hati sangat dibutuhkan.
Sifat ini juga yang memungkinkan anda bekerja sama dengan baik dan terus berkembang di perusahaan.
6. Cari Lowongan Freelance
Mencoba melamar kerja sebagai freelance bagi fresh graduate tidak ada salahnya. Freelance bahkan sangat baik bagi lulusan baru karena banyak mendapatkan pengalaman.
Semakin banyak pekerjaan freelance, maka juga memperbanyak pengalaman Anda di CV. Dengan pengalaman yang banyak membuat peluang dilirik HRD semakin besar.
7. Latihan Interview
Setelah memasukkan dokumen CV, jangan lupa berlatih menghadapi interview kerja. Latihan yang dimaksudd adalah membaca pertanyaan-pertanyaan yang mungkin ditanyakan pencari kerja.
Dengan latihan interview, diharapkan rasa percaya diri meningkat dan melihat aspek mana saja yang masih kurang.
8. Masukkan Semua Pengalaman
Memasukkan semua pengalaman yang pernah dilakukan ke dalam CV wajib dilakukan bagi seorang fresh graduate. Beberapa pengalaman yang bisa anda masukkan, seperti organisasi, kepanitiaan, freelance, dan lain sebagainya.
Harpannya dengan memasukkan semua pengalaman, HRD dapat mempertimbangkan Anda sebagai fresh graduate untuk diterima kerja.
Nantinya, saat interview kerja, Anda harus bisa memaparkan pengalaman-pengalaman itu dan menghubungkannya dengan posisi yang dilamar.
9. Email yang Sesuai
Anda sebaiknya menggunakan alamat email yang sesuai, jangan sembarangan untuk melamar kerja. Usahakan menggunakan email yang mencantumkan nama pelamar.
Dengan begitu tampilan email akan terlihat lebih formal dan profesional. Apabila Anda menggunakan email yang tidak sesuai, HRD akan menganggap pelamar tidak profesional.
10. Follow Up
Jangan takut melakukan follow up. Setelah Anda interview, coba beranikan diri untuk menanyakan kembali sudah sampai mana proses lamaran pekerjaan.
Namun ingat, follow up pekerjaan ini jangan dilakukan berlebihan. Hal ini bisa membuat aneh dan menganggu pekerjaan HRD.
Demikian 10 tips melamar kerja bagi fresh graduate. Silakan mencobanya. (*)
